Haspa FirmenGesundheitsschutz
Geschäftlicher Erfolg durch motivierte Mitarbeiter
Gesunde und motivierte Mitarbeiter sind das höchste Gut eines Unternehmens - sie ermöglichen den geschäftlichen Erfolg. Die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern sollte deshalb im Interesse eines jeden Arbeitgebers liegen. Der Haspa FirmenGesundheitsschutz bietet als betriebliche Krankenzusatzversicherung für Unternehmen mit 20 oder mehr Mitarbeitern attraktive Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Ihre Vorteile als Arbeitgeber
- Stärkung der sozialen Kompetenz als Unterscheidungsmerkmal gegenüber Konkurrenzunternehmen zur Mitarbeitergewinnung.
- Erlebbarer Mehrwert zur Mitarbeiterbindung während der Beschäftigungszeit.
- Interessante Alternative zu einer Gehaltserhöhung.
Der Haspa FirmenGesundheitsschutz wird in 3 Varianten angeboten:
- Der BasisSchutz bietet unter anderem die Chefarztbehandlung nach Unfällen, einen Zuschuss von bis zu 180 Euro für eine neue Brille, 30 % Zuschuss für Zahnersatz und eine Auslandsreise-Krankenversicherung.
- Der ToppSchutz umfasst alle Leistungen des BasisSchutz sowie eine Kostenübernahme in Höhe von 90 % für Zahnersatz.
- Der PremiumSchutz enthält alle Leistungen des ToppSchutz, außerdem werden die Kosten für Zahnfüllungen und anteilig auch für Prophylaxe übernommen, hinzu kommen weitere Zuschüsse für spezielle zahnärztliche Behandlungen.
Vorteile für Arbeitnehmer:
- Sofortiger Versicherungsschutz durch Verzicht auf Wartezeiten.*
- Aufnahmegarantie in vielen Tarifen unabhängig vom Gesundheitszustand.*
- Auch Ehepartner und Kinder** können profitieren.
* Im Rahmen eines Gruppenversicherungsvertrags.
** Kinder bis zum 21. Lebensjahr, in Ausbildung bis zum 27. Lebensjahr.
