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Unsere BLZ & BIC
BLZ20050550
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Arbeitgeber und Staat helfen beim Sparen für Ihr Eigenheim: Ihr Chef zahlt Ihnen vermögenswirksame Leistungen und der Staat schießt üppige Prämien dazu.

Vorteile

Der Staat zeigt sich großzügig:Bis zu 9 % Arbeitnehmer-Sparzulage und 8,8 % Wohnungsbauprämie für Sie

Ihr Arbeitgeber zahlt: Sparen Sie mit den vermögenswirksamen Leistungen Ihres Arbeitgebers

Flexibilität: Entscheiden Sie selbst, wieviel Sie einzahlen möchten

Übersicht

BIS ZU 40 €
MONATLICH VOM ARBEITGEBER

BIS ZU 9 %
ARBEITNEHMER-SPARZULAGE

BIS ZU 8,8 %
WOHNUNGSBAUPRÄMIE

Details

Arbeitnehmer-Sparzulage¹

Bis zu einem Betrag von 470 € jährlich erhalten Sie auf die Anlage vermögenswirksamer Leistungen in einem LBS-Bausparvertrag eine Arbeitnehmer-Sparzulage von 9 %.

  • Ledige haben bei einem jährlichen zu versteuernden Einkommen von bis zu 17.900 € Anspruch auf die Arbeitnehmer-Sparzulage,
  • Verheiratete bei einem jährlichen zu versteuernden Einkommen von bis zu 35.800 €.
Wohnungsbauprämie²

Für Eigenleistungen von jährlich bis zu 512 € bei Ledigen und 1.024 € bei Verheirateten erhalten Sie eine Wohnungsbauprämie von 8,8 % jährlich.

  • Ledige haben bei einem jährlichen zu versteuernden Einkommen von bis zu 25.600 € Anspruch auf die Wohnungsbauprämie.
  • Verheiratete bei einem jährlichen zu versteuernden Einkommen von bis zu 51.200 €.

Auszahlung der Wohnungsbauprämie:

  • bei wohnwirtschaftlicher Verwendung nach Zuteilung
  • bei Verfügung des Guthabens nach sieben Jahren, wenn der Bausparer bei Vertragsbeginn unter 25 Jahre alt ist
Bauspardarlehen

Sie sichern sich den Anspruch auf ein günstiges Bauspardarlehen.

Hinweise:

1 Anspruchsberechtigt sind nur nichtselbstständige Personen.

2 Anspruchsberechtigt sind Personen ab dem 16. Lebensjahr.

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