Bei der Haspa bekommt Ihr Sohn oder Ihre Tochter eine zukunftsorientierte, sichere und qualitativ hochwertige Ausbildung. So weit, so gut. Das Besonderes bei uns? Ihr Kind bekommt hier noch so viel mehr! Und das fängt schon vor der Ausbildung an:
Ihr Kind ist ehemaliger Haspa-Praktikant (m/w/d) mit guten Noten und steht jetzt kurz vor dem Abschluss? Dann geht’s bei uns ohne weiteres Auswahlverfahren direkt zum Einstellungsgespräch für eine Ausbildung. Das bedeutet: Ihr Sohn oder Ihre Tochter hat durch ein gut absolviertes Praktikum die Möglichkeit, später leichter eine Ausbildung bei uns zu starten. Mehr Informationen zum Schülerpraktikum.
Je nach Talent und Interesse kann Ihr Kind bei uns eine Ausbildung oder ein Studium starten. Ausbildungs- und Studienangebote auf einen Blick.
Mehr moderne Schwerpunkte – In der Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder Digitalen Bankkaufmann (m/w/d) hat Ihr Sohn oder Ihre Tochter auch die Gelegenheit, Wissen im Bereich Digitales Banking zu erwerben und erlebt so moderne Technikentwicklungen mit.
Mehr Erfahrungen sammeln – Wenn Ihr Kind den Wunsch hat, durch ein Auslandspraktikum, den eigenen Horizont zu erweitern und fremde Länder kennenzulernen unterstützen wir das. Weitere Informationen finden Sie auf: www.arbeitundleben.de
Haspa Top-Azubi-Modell – Bei sehr guten praktischen und theoretischen Leistungen hat Ihr Sohn oder Ihre Tochter, die frühzeitige Chance auf ein unbefristetes Übernahmeangebot in das Angestelltenverhältnis sowie tolle weitere Benefits.
Ob in Hamburg geboren oder neu dazu gezogen – unsere Azubis fühlen sich vom ersten Tag an zugehörig, sehen sich als und sind Teil „eines Ganzen“. Die regionale Verankerung der Haspa ist sofort spürbar und überträgt sich auf die Azubis.
Die Haspa wird seit vielen Jahren für ihre Ausbildung ausgezeichnet und steht für einen der größten und besten Ausbilder Hamburgs. Unsere Azubis schließen regelmäßig als Jahrgangsbeste ihre Abschlussprüfungen ab. Eine Ausbildung bei uns ist also ein toller Türöffner für die Karriere Ihres Kindes!
Wir legen Wert darauf, dass unsere Azubis bereits ab dem ersten Ausbildungsjahr ordentlich bezahlt werden. Die Ausbildungsvergütung ist nach Ausbildungsjahren gestaffelt und angelehnt an den Bankentarifvertrag. Neben dem Grundgehalt zahlt die Haspa Ihrem Kind auch regelmäßig Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen. Darüber hinaus gibt es für Ihren Sohn oder Ihre Tochter zahlreiche Vergünstigungen und Angebote bei unterschiedlichsten Firmen.
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Sprich mich an, wenn du noch Fragen hast. Lena Öhlenschläger People & Culture – Talent Hub Wenn du dich bewerben möchtest, nutze bitte ausschließlich den Weg über unser Bewerbungsportal.
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