Impossible Founders: Hochbetrieb in der Startup Factory

Hamburg wird zu einem führenden europäischen Standort für Deep-Tech-Startups mit Impact: Das ist das Ziel der Impossible Founders. Dabei unterstützt die Haspa und ihr Netzwerk an Unternehmerinnen und Unternehmern. 

Leasing als strategischer Hebel

Kletterwände und Piratenschiffe, Trampoline und eine Minicart-Bahn: Im Indoo in Ahrensburg gibt es jetzt noch vielfältigere Spielangebote – plus ein Bistro für die Eltern. Das Finanzierungskonzept für die Neuausrichtung des Erlebnisparks haben Haspa und Deutsche Leasing erstellt.

Was tun, wenn gar nichts mehr geht?
Cyberattacken legen Unternehmen komplett lahm, in Sekundenschnelle. Welche Optionen es dann gibt, weiß Thomas Lang, Partner von valantic. Was er ebenfalls weiß: Was Unternehmen tun sollten, damit es soweit gar nicht erst kommt. 

Weniger Bürokratie: Damit die Transformation wieder Fahrt aufnimmt
Die Dynamik der nachhaltigen Transformation erlahmt, vermeldet der aktuelle „Sustainability Transformation Monitor“. Diese Botschaft ist in Brüssel und Berlin angekommen: Berichtsanforderungen sollen vereinfacht werden.

Mut zur Vielfalt beginnt an der Spitze

Starre Strukturen aufbrechen und neue Denkweisen fördern: Diversity in Führungspositionen macht Unternehmen erfolgreicher. Was die Haspa predigt, lebt sie selbst vor. Ein Gespräch mit Gesa Clausen-Hansen, Bereichsleiterin für Unternehmenskunden. 

Netzwerk für den Wandel: Impact Hub Hamburg

Unternehmen, die morgen erfolgreich sein wollen, müssen heute über den Tellerrand schauen. Der Impact Hub Hamburg zeigt, wie der Wandel gelingt – mit Ideen und Inspiration. Managing Director Birte Prinzhorn erklärt, wie Unternehmen profitieren können.

Quiet Quitting ist kein Trend, sondern eine Warnung.
Fachkräfte verlangen nach Perspektiven. Wer seine Mitarbeiter*innen mit Fortbildungen und Weiterbildungen fördert, steigert ihre Loyalität – und tut dem Unternehmen einen großen Gefallen.

Erfolgreicher Unternehmensverkauf in fünf Schritten
Wer seine Nachfolge ohne Druck, überlegt und zielführend umsetzen will, sollte rechtzeitig anfangen. Und sich unterstützendes Know-how einholen – beispielsweise von der Haspa. 

Bloß keine Scheu vor Konflikten
Wer mit Befehl und Gehorsam führen will, wird scheitern. STERAC-Chefin Nicola Rackebrandt setzt auf Führungskräfte, die ihre Rolle ausfüllen und sich auskennen mit der „Werkzeugkiste des menschlichen Miteinanders“. Das macht Führung bei STERAC zwar anstrengender – dafür zielführender.

Führen junge Chefs besser? Oder nur anders?Wandel braucht Führung. Wie treiben junge Unternehmer*innen die Transformation in Wirtschaft und Arbeitswelt voran?

Und plötzlich ist Plastik verzichtbar!Was Plastik kann, muss nicht aus Plastik sein: Das
zeigen die komplett kompostierbaren Biomaterialien von Traceless. Auf diese Alternative warten Unternehmen wie Verbraucher, und zwar dringend. Demnächst geht die Demo-Anlage des Hamburger Startups in Betrieb, finanziert (auch) von der Haspa.   

„Trump liegt ökonomisch völlig richtig“, so Prof. Dr. Thomas Straubhaar

Unter Präsident Donald Trump steuert die USA auf einen sich verschärfende Handelskrieg mit China zu. Darin waren sich die Experten auf dem Podium des Haspa Unternehmertreffs einig. Die deutschen Unternehmen werden leiden unter dem Zweikampf der Giganten.

Wie gelingt Sustainable Recruiting?

Junge Menschen wollen sinnstiftende Aufgaben. Wer sich im Recruiting überzeugend als nachhaltigdenkendes und handelndes Unternehmenpräsentiert, kann diese Talente für sich gewinnen.

Arbeiten mit einem „Wow!“

Büro neu denken: Activity-Based Working fördert im
Deutschlandhaus, der neuen Zentrale der Haspa, dass die
Angestellten sich noch stärker austauschen und vernetzter
miteinander arbeiten.